Clima Organizacional


O Clima Organizacional retrata o grau de satisfação material e emocional das pessoas no trabalho e influencia profundamente na produtividade, capacidade de inovação e consequentemente na empresa e lucratividade. Por isso tem despertado iunteresse crescente nas organizações. O clima deve ser favorável e proporcionar motivação e interesse nos colaboradores, além de boa relação entre os funcionarios e a empresa.

Os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional, permite identificar fatores do ambiente empresarial percebido pelos colaboradores, fornecedores e clientes que necessitam de melhorias, levando a motivação, produtividade, satisfação e imagem da organização, além de vários outros, tais como:
 


-Harmonia dos colaboradores e líderes;
-Fortalecimento dos pontos fortes da organização;
-Oportunidade para os colaboradores refletirem sobre seu desenvolvimento profissional e pessoal;
-Identificação dos pontos críticos para projetar melhorias e aperfeiçoamento;
-Melhoraria do ambiente de trabalho e percepção referente à empresa;
-Oportunidade de avaliação, feedback e reorientação dos colaboradores e das lideranças em torno dos objetivos organizacionais.
 
A DPTOTAL oferece as empresas a Pesquisa de Clima Organizacional, é através dessa pesquisa que é feito um diagnóstico para ser realizado um trabalho.